"Es gibt nicht nur ansteckende Krankheiten, es gibt auch ansteckende Gesundheit. (Kurt Hahn)"

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Betriebliches Eingliederungsmanagement:
Jeder Arbeitgeber muss bei Arbeitsunfähigkeitszeiten, die innerhalb der letzten 12 Monate eine Gesamtdauer von 6 Wochen übersteigen (kumulierte Kurzerkrankungen oder Langerkrankung) seit dem 1.5.2004 nach § 167 Abs. 2 SGB IX seinen Beschäftigten ein sog. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten. Dies ist eine gesetzliche Verpflichtung, die für alle Beschäftigten im Betrieb gilt.
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